"You can have everything in life you want, if you will just help enough other people get what they want."

Recruiting am Puls der Zeit

Headhunting und Personalberatung für IT Berufe

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Egal in welchem Stadium der Bewerbung Sie sich befinden, hier finden Sie nützliche Checklisten und Musterdokumente. Von der Vorbereitung, über den Lebenslauf, bis hin zur Vertragsverhandlung finden Sie alles Notwendige.

Der aktuelle Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem spannenden Prozess. Der demographische Wandel und die zunehmende Digitalisierung haben erhebliche Veränderungen ausgelöst. Es herrscht Fachkräftemangel, insbesondere im IT-Bereich. Die bisherige passive Vorgehensweise als Arbeitgeber, eine Stelle auszuschreiben und auf die passende Bewerbung zu warten, hat ausgedient. So lässt sich heutzutage kaum ein qualifizierter Mitarbeiter finden.
Meine Strategie

Es gilt, die wenigen High Potentials aufzuspüren, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Interesse am Unternehmen und dessen Unternehmenskultur zu wecken, bevor der Kandidat überhaupt auf der Suche nach einer neuen Stelle ist - und idealerweise auch schon, bevor überhaupt eine Vakanz im Unternehmen auftritt. Mit gut recherchiertem Hintergrundwissen und einer gewissenhaften Ansprache ist die Kontaktaufnahme erfolgreich. Qualifizierungsmaßnahmen können schon jetzt eingeleitet werden, der Kontakt wird gepflegt und zum richtigen Zeitpunkt kann auf den idealen neuen Mitarbeiter zugegangen werden. Dies spart nicht nur Zeit und Geld, sondern erhöht immens die Qualität der zukünftigen Bewerber.

  • Employer Branding

    Konzeption & Umsetzung

  • Social Media Recruiting

    XING, LinkedIn, GitHub, Twitter, Facebook, etc.

  • IT Hintergrund

    M.Sc. IT Business and Process Management

  • StartUp Recruiting

    Anforderungen verstehen und umsetzen

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